除了微信不卡群,這種群也能輕松盈利過萬!

最近微信不卡群的報道很多。其實,除了微信不卡群,還有兩種群也會暴利的,一個是微信淘寶客群,另一個就是今天搜一客要和大家分享的微信電影群,操作的好,日入萬元真的不是夢。
一般來說,追劇/電影的人群大多數是待業在家的青年,或者是大學生,以及一些寶媽,這些群體都是舍得花錢的人,所以愿意充會員或者花點小錢看部電影,所以這里的市場就出來了。 在微信上,電影群主要有兩種盈利方式:一是自行銷售,二是招募代理銷售(模式有兩種:一種是直接把全套擼電影票的技術直接教給人,讓人自己去做這個項目。另外一種就是只招聘代理,有專門的人負責出票,代理只需要倒手轉賣賺差價即可)。 無利不往,這個項目的利潤分為兩方面:一是電影票本身的差價利潤,不要以為幾十塊的電影票就毫無利潤可言,積少成多這個道理相信大家都懂的。另外就是加入代理的費用,很多人不是賣票賺錢,而是通過招聘代理賺錢。 那么第一個問題,如何獲得這些資源? 首先一般新電影/電視劇都會在首映后的三天左右開始在網上有資源,這時候就需要我們去挖掘了,這里和大家介紹幾個方法。 ①、各電影網站,論壇,貼吧、云盤、微博搜索,一般論壇,貼吧,更新較快,直接甩鏈接的都有。 ②、萬能淘寶花個小錢買。 ③、再有就是微信公眾號了。大家去搜就能搜出一大堆來關注就可以去找片了。 第二個問題,如何維護這群用戶? 首先是用戶來源問題(這里用招募代理舉例)。 我們可以找到一些大學生兼職群發布任務,一般每個任務收費2~5元,這是一項重要的工作,也是我們盈利的開始。 早期,對招新人員工作素質要求要有選擇,所以這這是為什么搜一客建議大家要去找大學生兼職的愿意。招募會員部門其實就是社群的第二門面(第一門面是群主),很多知道群主身份卻猶豫是否進群的人,是通過在招新人員的邀約工作中,而最終進群的,所以招新人員的素質要求很高。至于招新人員的素質培養,可以在日常中進行禮儀用語、專業術語,邀約術語的培訓。比如。 話術一:老板你好,這里有100部VIP電影資源,你需要哪種類型的,我打包幾部電影發給你,你就象征性的給點辛苦費,5塊錢、10塊錢也是對我努力的肯定,謝謝您! 話術二:想進最新電影片源vip,每周一次更新最新的電影片源,每周日晚20:00更新,只要已經在影院上映的,正規平臺沒有的,都能夠及時更新,省去你的電影票錢,視頻網站會員錢,現在只需要支付年費30元,就能觀看高清的最新熱門電影和電視劇。 當然,這里只是提一個建議,大家可以更加優化,讓它變得更簡潔,更簡單粗暴。總結來說,就是,別的地方沒有,只此一家,別無分號。最清晰,資源最全,價格最便宜,先到先得,突出這樣的字眼。大批量發布,最主要做量。這樣做,也總會有人留下來的。 中期,由于群中人員有了一定量的基礎,群的價值也已經打造起來了,這時候就可以采用另外的裂變方式。就是如果會員能拉人一個進到群中,就可以獲取一個名額費用百分之多少的提成,拉的人數越多提成就越高,而被拉進群的人如果想得到名額提成就要繼續再拉人,以此類推、裂變。群外人員如果組團進群,可以獲取一定的入群折扣優惠,組團的人越多,入群費用就優惠越多。 后期,群人員的基數越大,其中群的價值就越大。當群已將達到了人數標準,個別早期群中人員已經在群中獲取到了信息資源,想進其他高級群中發展,可以通過要求拉夠固定人數進新的群,從而給予進高級群名額。 這樣用戶才會源源不斷的來。 總結:方法可以拓展。不一定非要操作電影,我們凡是需求量大的東西我們都可以去操作,比如熱播電視也一樣,希望大家多多思考。

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